募集要項 RECRUITMENT

5名程度

〇昭和 54 年 4 月 2 日以降に生まれた人

〇4 年制大学・短期大学・専門学校等を卒業し、看護師の免許を有する人、または取得見込みの人

令和6年4月1日

希望による 2 交代、3 交代制の混在勤務制

・2 交代制 ロング日勤 8：30～21：15   夜勤 20：15～9：15

・3 交代制 日勤 8：30～17：15 準夜勤 16：30～1：15 深夜勤 0：30～9：15

　[休憩時間]　2交代：75分　3交代：60分

大学卒（22 歳） 246,510円（基本給＋地域手当）

専門学校卒（21 歳）234,520円（基本給＋地域手当）

※経験等を有する場合は西尾市の規則等の規定に基づき増額調整されます。

※採用時の経験年数は、採用前における職歴に応じた算出方法で決定するため、実経験年数の全てが経験年数として適用されるとは限りません。

期末・勤勉手当（４.４月分）、扶養手当、住居手当、通勤手当、夜間看護手当、夜間勤務手当、時間外勤務手当等の手当が、それぞれの支給要件に応じて支給されます。

※給料や手当は、社会経済情勢に応じて改定されることがあります。

年次有給休暇（20日）

病気休暇（自身が疾病にかかったとき）

特別休暇（夏季休暇、育児休暇、結婚休暇、 忌引、介護休暇、リフレッシュ休暇など）

院内保育所設置

市町村職員共済組合による各種給付、貯金事業、貸付事業、福利厚生事業等を実施

（１）一次試験　作文試験　

　　日時：随時（申込時に個別調整）

（２）二次試験　面接試験

　　日時：随時（個別調整）

令和5年9月25日(月)～12月20日(水)

郵送、電子メール、持参

持参の場合は、土曜、日曜、祝日を除く8時30分から17時

・募集要項・受験申込書(PDF)

・受験申込書(PDF)

1名程度

〇昭和 51 年 4 月 2 日以降に生まれた人

〇4 年制大学・短期大学等を卒業し、看護師の免許を有し、訪問看護の実務経験がある人

令和6年4月1日

8時30分～17時15分

※基本的には訪問看護部署での勤務ですが、将来的に他部署へ異動となる場合は、次の勤務になります。

希望による 2 交代、3 交代制の混在勤務制

・2 交代制 ロング日勤 8：30～21：15   夜勤 20：15～9：15

・3 交代制 日勤 8：30～17：15 準夜勤 16：30～1：15 深夜勤 0：30～9：15

　[休憩時間]　2交代：75分　3交代：60分

大学卒（22 歳） 246,510円（基本給＋地域手当）

専門学校卒（21 歳）234,520円（基本給＋地域手当）

※経験等を有する場合は西尾市の規則等の規定に基づき増額調整されます。

※採用時の経験年数は、採用前における職歴に応じた算出方法で決定するため、実経験年数の全てが経験年数として適用されるとは限りません。

期末・勤勉手当（4.４月分）、扶養手当、住居手当、通勤手当、夜間看護手当、夜間勤務手当、時間外勤務手当等の手当が、それぞれの支給要件に応じて支給されます。

※給料や手当は、社会経済情勢に応じて改定されることがあります。

週休２日、祝日、年末年始（12/29～1/3）

※訪問看護部署以外に異動となる場合、４週８休制、祝日（振替）、年末年始

年次有給休暇（20日）

病気休暇（自身が疾病にかかったとき）

特別休暇（夏季休暇、育児休暇、結婚休暇、 忌引、介護休暇、リフレッシュ休暇など）

院内保育所設置

市町村職員共済組合による各種給付、貯金事業、貸付事業、福利厚生事業等を実施

（１）一次試験　作文試験　

　　日時：随時（申込時に個別調整）

（２）二次試験　面接試験

　　日時：随時（個別調整）

郵送、電子メール、持参

持参の場合は、土曜、日曜、祝日を除く8時30分から17時

・募集要項・受験申込書(PDF)

・受験申込書(PDF)

・在籍証明書(参考)

4名程度

〇昭和48年4月2日以降に生まれた人

〇4年制大学・短期大学・専門学校等を卒業し、看護師の免許を有する人

令和5年12月～令和6年2月の各月1日

希望による 2 交代、3 交代制の混在勤務制

・2 交代制 ロング日勤 8：30～21：15   夜勤 20：15～9：15

・3 交代制 日勤 8：30～17：15 準夜勤 16：30～1：15 深夜勤 0：30～9：15

　[休憩時間]　2交代：75分　3交代：60分　

大学卒（22 歳） 246,510円（基本給＋地域手当）

専門学校卒（21 歳）234,520円（基本給＋地域手当）

※経験等を有する場合は西尾市の規則等の規定に基づき増額調整されます。

※採用時の経験年数は、採用前における職歴に応じた算出方法で決定するため、実経験年数の全てが経験年数として適用されるとは限りません。

期末・勤勉手当（4.4月分）、扶養手当、住居手当、通勤手当、夜間看護手当、夜間勤務手当、時間外勤務手当等の手当が、それぞれの支給要件に応じて支給されます。

※給料や手当は、社会経済情勢に応じて改定されることがあります。

年次有給休暇（20日）

病気休暇（自身が疾病にかかったとき）

特別休暇（夏季休暇、育児休暇、結婚休暇、 忌引、介護休暇、リフレッシュ休暇など）

院内保育所設置

市町村職員共済組合による各種給付、貯金事業、貸付事業、福利厚生事業等を実施

随時

令和5年10月10日(火)～令和5年12月20日(水)

郵送、電子メール、持参

持参の場合は、土曜、日曜、祝日を除く８時３０分～１７時

・募集要項(PDF)

・受験申込書(PDF)