理念・体制

看護部理念

思いやりの心で、確かな医療・看護を提供し、地域の人々が安心して暮らすことができるように支援します。

看護部方針

• 患者さんへ思いやりの心で接します
  患者さんの心に寄り添い、人として尊重した言葉づかい、態度で接します
• 確かな医療・看護を提供します
  専門職として、自己啓発に取り組み、安全・安心の医療・看護を提供します
• 患者さんを地域で生活する人として捉え、切れ目のない継続看護に努めます
• 職員同士、思いやりの心で接し、成長を支え合います

看護部教育理念

倫理的・自律的に行動し、良質の医療・看護を提供できる看護職員を育成する

教育目的

専門職業人としての自覚を持ち、病院・看護部の理念に基づき、患者さん中心の看護が提供できる能力を育成する

教育目標

• 医療・看護倫理に基づいた患者さん中心の看護が提供できる
• 専門職としての自覚を持ち、自己啓発に取り組むことができる
• 看護職員同士、互いに成長を支え合うことができる
• 社会人として責任ある行動ができる

看護部目標

1. 人材確保･育成

○ワーク･ライフ･バランスの推進

• 昨年度より時間外勤務を減らす
• 計画的に年休を取得し、1人、最低5日間は年休を取得する

○全部署におけるPNS（パートナーシップ・ナーシング・システム）の推進

○当院看護部の魅力の発信

• ホームページ、フェイスブックで情報発信
• 病院見学会の実施
• カムバック研修の実施

○看護師採用の推進

2. 良質な医療・看護の提供

• SBARに基づき適切な報告の実施
• 急変時の対応が適切にできる
• インシデント3b以上のアクシデントを防ぐ
• 院内感染の防止
• 教育・研修の充実

3. 病床利用率の改善、医療・看護必要度の維持

• 地域包括ケア病床の有効活用
• 入院支援・退院支援をスムーズに行う
• 患者満足度の向上
• 地域への貢献活動、アピール

4. 災害時に向けた取り組み

• 災害時訓練の実施 各部署、年に2回は実施する
• 災害時必要物品の準備

看護体制

看護師が働きやすい環境

働きやすい環境をつくり、ワークライフ・バランスの実現をめざしています。

看護部の状況